Rašto
darbų rengimas komandoje: kaip elgtis?
Jei
tapote studentu, tik laiko klausimas, kuomet teks ruošti rašto darbą. Maža to,
tik laiko klausimas, kuomet teks ruošti rato darbą komandoje. Ir nors rasto darbai komandoje sudaro tik
nedidelė dalį visų rašto darbų, tai dar nereiškia, jog į šią užduotį galima
žiūrėti pro pirštus – šiems darbams keliami didžiuliai reikalavimai, kuriuos
yra būtina atitikti tuo atveju, jei norite gauti puikų įvertinimą. Nesunku
pastebėti, kad tokia užduotis ne vienam studentui kelia tikrą siaubą – dažnas
tvirtina, kad paruošti rašto darbą
individualiai, yra kur kas paprasčiau, nei tuo atveju, jei tampa 4 ar 6 asmenų
komandos dalimi. Tačiau tokios nuostatos gali egzistuoti tik dėl vienos
priežasties – nesugebėjimo tinkamai planuoti komandinį darbą. Tad kaip elgtis,
kad užduotis paruošti rašto darbą komandoje, nesukeltų jokių sunkumų? Belieka
tik pastebėti, kad susipažinus su šiais patarimais, rašto rengimo darbas taps kur kas lengviau
įveikiama.
Nuspręskite,
koks darbo modelis bus pasirinktas
Bene
vienas svarbiausių dalykų, kurį reikėtų padaryti pirmiausia, tai – nuspręsti,
koks darbo modelis bus pasirinktas. Na, o kokius modelius galite rinktis šiuo
atveju? Viskas labai paprasta -
egzistuoja vos dvi galimybės rinktis. Pirmoji – darbą atlieka vis komandos
nariai susitikimų metu, antroji – kiekvienas komandos narys nusprendžia, kurią
rašto darbo dalį ruoš. Tačiau bene įdomiausia yra tai, jog ir vienas, ir kitas
pasirinkimas turi tam tikrų privalumų: štai,
pavyzdžiui, tuo atveju, jei pasirinksite pirmą atvejų, jūsų lauks tokie
privalumai: visi komandos nariai turės galimybę nuolat dalyvauti rašto darbo
rengimo procese, bei susipažinti su visa būtina informacija, neatitrūkti nuo
nei vienos rašto darbo dalies. Na, o antrojo pasirinkimo privalumai yra tokie:
komandos nariams neteks derinti susitikimų laiko, o kiekvienas iš jų darbą ruošti
galės jam patogiu metu.
Taip pat skaitykite:
Taip pat skaitykite:
Nuspręskite,
kaip dalinsite darbo krūvį
Ar
žinote, kokia yra viena dažniausių nesutarimų, kurie kyla tarp komandos narių,
priežastis? Tai – nelygiai paskirstytas darbo krūvis. Svarbu pabrėžti, kad
būtent šiam etapui iš tiesų turite skirti labai daug dėmesio, nes po lygiai
paskirstyti laukiantį darbo krūvį – labai sudėtinga užduotis. Taip yra todėl,
jog rašto darbai, o tiksliau jų rengimas, susideda iš daugybės pačių
įvairiausių veiksmų (informacijos surinkimo bei palyginimo, redagavimo,
praktinės dalies paruošimo, tyrimo
atlikimo, diagramų paruošimo, išvadų rašymo ir pan.), o tam, kad visa
tai būtų padaryta, reikia įdėti labai nevienodą kiekį pastangų. Būtent dėl šios
priežasties verta pasistengti, kad kiekvieno studento indėlis būtų apylygis.
Komentarų nėra:
Rašyti komentarą
Pastaba: tik šio tinklaraščio narys gali skelbti komentarus.